UGL är sannolikt Sveriges populäraste ledarskapsutbildning. Fler än 3500 nöjda kursdeltagare har genomfört sin UGL-kurs hos oss.
Utbildningen riktar sig till dig som vill utveckla ditt ledarskap och medarbetarskap oavsett vilken roll du har på arbetsplatsen. UGL passar dig oavsett om du är verksam i näringslivet, offentlig förvaltning eller är engagerad i en intresseorganisation. UGL ger dig möjligheten att följa med på en resa i hur en grupp utvecklas och vad som främjar en positiv utveckling.
4,9 av 5 i betyg Kursdeltagarna ger handledare och utbildningen 4,9 i snittbetyg på en femgradig skala. Detta är vi väldigt glada och stolta över.
Aktuella kurstillfällen
| 2023 | ||
| Vecka 40 | Sundbyholms Slott Eskilstuna | |
| Vecka 43 | Hotell Statt Hässleholm | |
| Vecka 49 | Hotell Statt Hässleholm |
Kurskostnaden för UGL är 25 400 kr. Inklusive kost & logi Moms tillkommer.
Genomgående hög standard i internatform
För att säkerställa en stor utveckling av både gruppen och den enskilde deltagaren leds utbildningarna av erfarna och kompetenta handledare.
Kursen genomförs under fem sammanhängande dagar och kräver din fulla uppmärksamhet. UGL är en krävande kurs som fordrar fokus på innehållet och de processer som sker i gruppen. Det är därför viktigt att ha harmoni i sin totala livssituation vid kursens genomförande. Svårare personliga problem och social ohälsa har ingen lösning i UGL-kursen. UGL leds av två certifierade handledare. Kursens deltagarantal är mellan åtta och tolv. Vi bor i enkelrum på kursgårdar av hög standard i lugna miljöer. Måltider som ingår är frukost, lunch, tvårätters middag samt fika.
Kursplatser
I Hässleholm på centralt belägna Hotell Statt, cirka 1 timmes resa från Malmö och Helsingborg samt Sundbyholms Slott som ligger lättillgängligt en mil norr om Eskilstuna, cirka sjuttio minuter från Stockholm och 1 timmes resa från Örebro.
UGL behandlar den aspekt av ledarskap och medarbetarskap som handlar om relationer och det som berör oss i våra olika roller i förhållande till andra. Genom den upplevelsebaserade utbildningsmetodiken får deltagarna tillgång till verktyg för att bättre kunna hantera situationer som uppstår i arbets- och privatlivet. Deltagare får känna hur det är att vara i en grupp och blir medvetna om grupputvecklingsprocessen samt vilken roll de själva tar. Det finns många parametrar som påverkar våra relationer till exempel kommunikation, värderingar, gruppdynamik och lärande.
UGL ger deltagarna chansen till utveckling som individer och ledare där resultatet bland annat är relaterat till hur mycket deltagaren själv aktivt deltar i kursen. Du får ökad förståelse för ledarskapets utmaningar relaterat till gruppens utveckling.
En ledares faktiska beteende och hur framgångsrikt det är beror på samverkan mellan individ, omgivning och situation. Den individuella utvecklingen och det organisatoriska resultatet är beroende av varandra.
I en vetenskaplig utvärdering av Karolinska Institutet med syfte att ta reda på om UGL, Utveckling av Grupp och Ledare, har en faktisk effekt på ledarskapet visade studien på positiva förändringar hos ledare i form av ökat självförtroende, ett lugn, större öppenhet för återkoppling, diskussion och problemlösning. Ledare som tidigare haft ett behov av struktur övergår istället till att lita på sig själva och gruppen. Osynliga chefer träder fram i större utsträckning, samtidigt som fler ledare blir mer innovativa.
Målet är att du ska få personlig utveckling samt verktyg att utveckla din egen grupp till att bli mer produktiv genom bättre samarbete.
Kursens olika delmål är en ökad:
• förståelse för känslors inverkan på individ- och gruppnivå
• förståelse för hur värderingar påverkar relationer och ledarskap
• erfarenhet av konflikters betydelse och hantering av dessa
• förmåga att kommunicera direkt och klart
• förmåga att ta och ge utvecklande feedback
• förmåga att se och hantera olika stadier i en grupps utveckling
• förståelse för hur normer och roller påverkar gruppens arbete
• få verktyg till effektivt beslutsfattande
• förståelse för att det finns olika ledarstilar och det egna förhållningssättets betydelse för gruppens utveckling
• förståelse för behovet av ledarskap
Utveckling av Grupp och Ledare ingår som koncept i Försvarshögskolans Ledarskapsmodell. Utgångspunkten är teorier om utvecklande ledarskap, vilka fokuserar på ledarskapet som en effekt av dynamiken i arbetsgruppen och i organisationen.
UGL är under kontinuerlig utveckling och kvalitetssäkring som stärker den vetenskapliga förankringen på ett påtagligt sätt. Krav ställs på regelbunden uppdatering av handledarnas kompetens vid återkommande handledarträffar.
Produktblad Information om UGL på Hotell Statt Information om UGL på Sundbyholms Slott
Consentio Ledarskaps Diplomerade Ledarutvecklingsprogram (LUP) ger en god möjlighet att själv styra vägen till diplomering. Efter UGL väljer du vilken av kurserna Grupputveckling och Ledarutveckling du genomför som steg två respektive steg tre. De kan även genomföras som enskilda utbildningar efter UGL.
| Grupputveckling- att leda sig själv. Kursen vänder sig till dig som vill fördjupa din processmedvetenhet, öka insikten om dig själv, dina starka och svaga sidor i relation till andra. I denna kurs ges du möjlighet att bättre se och förstå din egen roll i den gruppdynamiska processen. Kunskap om och förståelse för samspelet mellan människor är en förutsättning för ett gott ledarskap. |
Ledarutveckling - att leda andra. Kursen vänder sig främst till dig som har eller ska få ett ledaransvar i en eller annan form. Genom uppgifter, diskussioner och teoripass fokuserar kursen på områden som vi av erfarenhet vet ligger inom ledarens vanligaste utmaningar. Ledarutveckling ger bra verktyg för ett tydligt och utvecklat ledarskap med en hög grad av personlig omtanke. |
”Jag kan varmt rekommendera det Diplomerade Ledarskapsutvecklingsprogrammet. De verktyg och den självinsikt som jag fått är givande och inte minst utvecklande. Jag tar med mig all kunskap och vägledning som handledarna delat med sig av." /Lotta Nordblad
Vi designar utbildningar som passar just din organisation, dina chefers och medarbetares behov och erbjuder också öppna ledarskapsutbildningar, bl a Intent-Based Leadership som ger dig kunnnde och verktyg för att skapa arbetsplatser i världsklass och vårt populära Diplomerat Ledarutvecklingsprogram som ger dig en unik möjlighet att utvecklas som människa, ledare och chef.
Våra utbildningar garanterar ökad kunskap, förståelse för den nödvändiga processen och delaktighet som låter ert företag utvecklas vidare. Våra medarbetare har gedigen chefserfarenhet och hög pedagogisk kompetens. Detta är vår kvalitetsgaranti på att du som kund får det du vill ha.
Consentio Ledarskap förvärvades 2017 av KB18 Företagsförädling. Vi står på en stark grund och kommer att fortsätta utveckla vår egen verksamhet med samma verktyg som vi ger våra kunder. Idag är Consentio Ledarskap ett av branschens mest etablerade företag med uppdrag över hela Sverige och hela Europa. Bolaget grundades 1998 och under åren har vi utvecklat människor och bidragit till att organisationer har lyft, börjat flyga och fortfarande flyger. Att utveckla grupper och individer både inom näringsliv och den offentliga sektorn, att låta dem utmana sig själva och ge dem kompetens att bli högpresterande är en av våra största styrkor och vår passion.
Välkommen till vår värld!