UGL är sannolikt Sveriges populäraste ledarskapsutbildning. Fler än 3500 nöjda kursdeltagare har genomfört sin UGL-kurs hos oss.
UGL är en ypperlig grundläggande utbildning där deltagaren inte behöver vara chef för att få ett stort utbyte. Utbildningen riktar sig till dig som vill utvecklas som människa, ledare och medarbetare, oavsett din nuvarande arbetsroll, med rätt inställning får du som går kursen större insikter om relationer mellan människor och gruppdynamik. Varje kollega som vill utveckla sig själv, men också förstå hur grupper fungerar, kan få ut väldigt mycket av UGL. Vilket i sin tur betyder att företag vinner på att inte bara skicka ledare på en ledarskapskurs.
Vill du bli en bättre ledare? Eller vill du helt enkelt förbättra ledarskapskulturen på din arbetsplats. Anmäl dig till vår UGL-kurs!
4,9 av 5 i betyg Kursdeltagarna ger handledare och utbildningen 4,9 i snittbetyg på en femgradig skala. Detta är vi väldigt glada och stolta över.
Aktuella kurstillfällen
| 2024 | ||
| Vecka 6 | Hotell Statt Hässleholm | FULLBOKAD! |
| Vecka 17 | Hotell Statt Hässleholm | FÅ PLATSER KVAR! |
| Vecka 40 | Sundbyholms Slott Eskilstuna | |
| Vecka 45 | Hotell Statt Hässleholm | |
| Vecka 49 | Hotell Statt Hässleholm |
Kurskostnaden för UGL är 25 400 kr. Inklusive kost & logi Moms tillkommer.
Genomgående hög standard i internatform
För att säkerställa en stor utveckling av både gruppen och den enskilde deltagaren leds utbildningarna av erfarna och kompetenta handledare.
Kursen genomförs under fem sammanhängande dagar och kräver din fulla uppmärksamhet. UGL är en krävande kurs som fordrar fokus på innehållet och de processer som sker i gruppen. Det är därför viktigt att ha harmoni i sin totala livssituation vid kursens genomförande. Svårare personliga problem och social ohälsa har ingen lösning i UGL-kursen. UGL leds av två certifierade handledare. Kursens deltagarantal är mellan åtta och tolv. Vi bor i enkelrum på kursgårdar av hög standard i lugna miljöer. Måltider som ingår är frukost, lunch, tvårätters middag samt fika.
Kursplatser
I Hässleholm på centralt belägna Hotell Statt, cirka 1 timmes resa från Malmö och Helsingborg samt Sundbyholms Slott som ligger lättillgängligt en mil norr om Eskilstuna, cirka sjuttio minuter från Stockholm och 1 timmes resa från Örebro.
UGL behandlar den aspekt av ledarskap och medarbetarskap som handlar om relationer och det som berör oss i våra olika roller i förhållande till andra. Genom den upplevelsebaserade utbildningsmetodiken får deltagarna tillgång till verktyg för att bättre kunna hantera situationer som uppstår i arbets- och privatlivet. Deltagare får känna hur det är att vara i en grupp och blir medvetna om grupputvecklingsprocessen samt vilken roll de själva tar. Det finns många parametrar som påverkar våra relationer till exempel kommunikation, värderingar, gruppdynamik och lärande.
UGL ger deltagarna chansen till utveckling som individer och ledare där resultatet bland annat är relaterat till hur mycket deltagaren själv aktivt deltar i kursen. Du får ökad förståelse för ledarskapets utmaningar relaterat till gruppens utveckling.
En ledares faktiska beteende och hur framgångsrikt det är beror på samverkan mellan individ, omgivning och situation. Den individuella utvecklingen och det organisatoriska resultatet är beroende av varandra.
UGL Utbildning, även känt som Ledarskapsutbildning UGL eller UGL kurs, utgör en djupdykning i dynamiken mellan individer och grupper. Det är en investering inte bara i professionellt ledarskap utan också i personlig tillväxt och förståelse för det komplexa nätverket av relationer som präglar både arbetslivet och privatlivet. Genom att experimentera med olika situationer och reflektera över interaktioner får UGL deltagarna inte bara insikter i gruppdynamik utan också verktyg för att aktivt påverka och förbättra dessa dynamiker.
UGL-kursen är unik genom sin upplevelsebaserade metodik, som låter deltagarna inte bara förstå utan också känna på nära håll hur olika beteenden och kommunikationsstilar påverkar gruppdynamiken. Genom att utforska och reflektera över sina egna och andras roller i gruppen blir UGL deltagarna medvetna om de underliggande processerna som styr samarbetet och prestationen. Det handlar om att inte bara vara medveten om sin egen roll utan också att kunna anpassa och optimera den för att främja en positiv grupputveckling och därmed uppnå önskade resultat.
Den starka kopplingen mellan individuell utveckling och organisatorisk framgång understryker vikten av att varje UGL deltagare tar aktiv del i kursen. För det är genom aktivt deltagande och reflektion som verklig förändring och tillväxt sker. UGL Utbildning fungerar som en katalysator för personlig och professionell tillväxt, där UGL deltagarna inte bara lär sig om ledarskapets utmaningar utan också får verktyg för att möta dem på ett effektivt och meningsfullt sätt.
I en vetenskaplig utvärdering av Karolinska Institutet med syfte att ta reda på om UGL, Utveckling av Grupp och Ledare, har en faktisk effekt på ledarskapet visade studien på positiva förändringar hos ledare i form av ökat självförtroende, ett lugn, större öppenhet för återkoppling, diskussion och problemlösning. Ledare som tidigare haft ett behov av struktur övergår istället till att lita på sig själva och gruppen. Osynliga chefer träder fram i större utsträckning, samtidigt som fler ledare blir mer innovativa.
Målet är att du ska få personlig utveckling samt verktyg att utveckla din egen grupp till att bli mer produktiv genom bättre samarbete.
Kursens olika delmål är en ökad:
• förståelse för känslors inverkan på individ- och gruppnivå
• förståelse för hur värderingar påverkar relationer och ledarskap
• erfarenhet av konflikters betydelse och hantering av dessa
• förmåga att kommunicera direkt och klart
• förmåga att ta och ge utvecklande feedback
• förmåga att se och hantera olika stadier i en grupps utveckling
• förståelse för hur normer och roller påverkar gruppens arbete
• få verktyg till effektivt beslutsfattande
• förståelse för att det finns olika ledarstilar och det egna förhållningssättets betydelse för gruppens utveckling
• förståelse för behovet av ledarskap
Utveckling av Grupp och Ledare ingår som koncept i Försvarshögskolans Ledarskapsmodell. Utgångspunkten är teorier om utvecklande ledarskap, vilka fokuserar på ledarskapet som en effekt av dynamiken i arbetsgruppen och i organisationen.
UGL är under kontinuerlig utveckling och kvalitetssäkring som stärker den vetenskapliga förankringen på ett påtagligt sätt. Krav ställs på regelbunden uppdatering av handledarnas kompetens.
Produktblad Information om UGL på Hotell Statt Information om UGL på Sundbyholms Slott
Vi designar utbildningar som passar just din organisation, dina chefers och medarbetares behov.
Våra utbildningar garanterar ökad kunskap, förståelse för den nödvändiga processen och delaktighet som låter ert företag utvecklas vidare. Våra medarbetare har gedigen chefserfarenhet och hög pedagogisk kompetens. Detta är vår kvalitetsgaranti på att du som kund får det du vill ha.
Consentio Ledarskap förvärvades 2017 av KB18 Företagsförädling. Vi står på en stark grund och kommer att fortsätta utveckla vår egen verksamhet med samma verktyg som vi ger våra kunder. Idag är Consentio Ledarskap ett av branschens mest etablerade företag med uppdrag över hela Sverige och hela Europa. Bolaget grundades 1998 och under åren har vi utvecklat människor och bidragit till att organisationer har lyft, börjat flyga och fortfarande flyger. Att utveckla grupper och individer både inom näringsliv och den offentliga sektorn, att låta dem utmana sig själva och ge dem kompetens att bli högpresterande är en av våra största styrkor och vår passion.
Mer om UGL
Att utveckla personlig tillväxt och samtidigt förse sig med verktyg för att optimera gruppens produktivitet och samarbete är en viktig ambition. Genom UGL kursens olika delmål strävar vi efter att ge UGL deltagarna en omfattande förståelse och de färdigheter som krävs för att effektivt navigera i en grupp- och ledarskapsmiljö.
UGL ökar förståelsen
Genom att öka förståelsen för känslors roll på både individ- och gruppnivå, samt hur värderingar påverkar relationer och ledarskap, ger vi UGL deltagarna en stark grund för att skapa positiva och stöttande arbetsmiljöer. Genom att utforska och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt och utveckla kommunikationsfärdigheter - inklusive förmågan att ge och ta emot utvecklande feedback - rustar vi dem för att navigera genom utmaningar som kan uppstå i gruppens dynamik.
UGL och gruppers utveckling
UGL deltagarna kommer också att få insikter om de olika stadierna i en grupps utveckling och hur normer och roller påverkar gruppens arbete. Vi tillhandahåller verktyg för effektivt beslutsfattande och utforskar olika ledarstilar och deras inverkan på gruppdynamiken. Genom att belysa behovet av ledarskap och hur ens eget förhållningssätt påverkar gruppens utveckling, strävar vi efter att skapa medvetna och ansvarstagande ledare.
UGL konceptet
Konceptet Utveckling av Grupp och Ledare är centralt i Försvarshögskolans Ledarskapsmodell. Genom att ständigt utveckla och kvalitetssäkra kursen, med fokus på vetenskaplig förankring, säkerställs att UGL deltagarna får en meningsfull och relevant upplevelse som direkt kan tillämpas i deras professionella sammanhang.